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No. Finalment no em quedaré a casa l’11 de setembre. Que alguns polítics, molt valents en campanya, garantien repúbliques a canvi del teu vot quan en realitat només buscaven 89.000€ anyals de poruc diputat, ja ho he descobert. Que els partits que es diuen a favor de la llibertat estan desapareguts, uns en “Fires alternatives de Festa major” parlant del desgel del pol sud, altres eixamplant tant la base que ja només piulen en castellà, i altres en les seves paranoies entre re-invencions, re-fundacions i re-beatificacions, ja ho he calat. I ara… Què? Sí, podríem no sortir al carrer perquè ens sentim decebuts per tanta merda. Podríem mostrar el nostre enuig i fer boicot perquè per molt que cridem “Unitat!!” alguns lluny de pensar en la llibertat, viuen obsessionats en guanyar eleccions espanyoles als seus propis germans… Però no. Sortiré, i sortiré per mostrar als meus propis electes el meu nas trencat un 1er d’octubre i la meva pell encara humida de llàgrimes… I sortiré perquè

Todas las empresas están obligadas a adoptar una política de igualdad, acogiendo medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, latente o existente El artículo 14 de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2 consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas. La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales sobre derechos humanos, entre los que destaca la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de 1979 y ratificada por España en 1983. Aunque entró en vigor hace ya más de diez años, como consecuencia de la trasposición a la normativa estatal de la Directiva 2002/73 CE del

Los comercios físicos y online deberán adaptar a partir del mes de septiembre su operativa de cobros y pagos a una nueva normativa, que establece un sistema de seguridad con el fin de controlar quién y cuándo accede a los datos de los clientes, denominada Autentificación Reforzada de Cliente (ARC) o SCA por sus siglas en inglés. Los principales fraudes que se pretenden evitar con esta ley son aquellos que están vinculados con el robo o el extravío de credenciales de los usuarios y la consiguiente posibilidad de que se produzca una suplantación ilegítima, con el riesgo que ello supone de transferencias inapropiadas de fondos y comparticiones de datos que no deberían realizarse. Hay que tener en cuenta que la protección del cliente no solo afecta a los pagos online. También incluye pagos en comercio físico como los realizados con tarjetas sin contacto o smartcard. Uno de los principales problemas que genera esta ley estriba en que hoy en día tan solo el 14% de los e-commerce de

Si pudiésemos viajar en el tiempo, nos encontraríamos con el fundamentalismo cristiano medieval, de la arcaica iglesia, y podríamos deducir que todo el poder, sea cuál fuere, siempre establece formas y maneras de perpetuarse. En aquellos tiempos, andaba el Santo Oficio corto de herejes a los que chamuscar, de manera que los obispos empezaron a conceder audiencias a los buenos cristianos que deseaban colaborar con la fe, delatando a feligreses sospechosos de herejía. En contrapartida obtenían toda clase de favores del Santo Oficio. Algo muy parecido a tener como confidente de la inteligencia española a Abdelbalki Es Satty, y haberle buscado un trabajo, y un arraigo social al mismísimo Imán de Ripoll, con un puesto de trabajo excelente y adecuado para radicalizar jóvenes. De sus logros como confidente, nada sabemos, las tareas como confidente del CNI sólo lograron esculpir al autor intelectual de los atentados en Cataluña. El Imán, cuyo trabajo debía de ser espiar células y

Aquesta pregunta la fan molts ciutadans espanyols, estranyats alguns i emprenyats la gran majoria. Només una minoria, generalment culta i ben informada ho entenen però, com ja queda dit, es tracta d’una minoria. Vull destacar que tinc família a Andalusia, la meva esposa, també tinc família a València, la meva mare, i jo, a la dècada dels 70, vaig residir un any i mig a Madrid on conservo bones amistats. He tingut ocasió de parlar amb tots ells i exposar-los els motius i la resposta ha estat similar: De tot el que ens parles no en teníem ni idea. Els noticiaris de televisió i la premsa nacional (?) no sols no en parlem sinó que us posen a parir. Catalunya és la comunitat que més aporta a l’estat. El 16% de la població genera el 20% del PIB, aporta el 24% dels impostos i el 30% de les seves exportacions. Són xifres prou importants per a tenir-les en compte el govern de Madrid. Perquè faig aquest esment? Doncs perquè el govern central, ja sigui el PP com el PSOE ens tracten

Así funciona la nueva jornada laboral a la carta: adaptar tu horario de trabajo a tu vida es posible. Se aprobó el 8 de marzo, pero muy poca gente se había enterado. No todas las "jornadas a la carta" están siendo aprobadas, lo que ha provocado un aluvión de demandas. Con la entrada en vigor del  Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres   en el empleo a partir del día 8 de marzo de 2019 se modificó el apartado 8 del artículo 34 por el cual se contempla el derecho de las personas trabajadoras a solicitar la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar. Un Real Decreto desde el 8 de marzo permite que cualquier trabajador pueda pedir un cambio en su jorn