Obligatoriedad de registro de la jornada diaria de tus trabajadores
La Inspección de Trabajo se pone seria con las horas extras Los inspectores exigen a las empresas que registren la jornada diaria de sus trabajadores tras dos sentencias de la Audiencia Nacional que así lo reclaman. La obligatoriedad de entregar a los trabajadores unos resúmenes de las horas realizadas cada mes. La propuesta del pasado día 22 de diciembre de 2013, que se publicó en el Real Decreto ‐ Ley 16/2013 de 20 de diciembre, en el cual entre otras disposiciones se modificaba el artículo 12.5 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.), en el sentido de establecer la obligación empresarial de registrar diariamente la jornada de los trabajadores a tiempo parcial. La inclusión de esta obligación del comentado artículo 12.5 del E.T., que regula el régimen jurídico de las horas complementarias podía plantear alguna duda interpretativa, sobre si esta obligación se establecía para todos los contratos a tiempo parcial o únicamen