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El  término pro forma  que da nombre a esta factura, proviene del latín haciendo referencia a  “Aquella factura que se desarrolla en sincronía de una formalidad”.               Esta es una de las principales características que a simple vista podemos observar en este tipo de factura, ya que siempre deberá aparecer  de forma, clara, perfectamente visible  el termino Factura Pro Forma.             El concepto de   factura proforma  es algo que a veces no se tiene claro, identificando este tipo de documento con una   factura ordinaria. Pero ambas cosas son muy distintas.             Cuando comienzas la aventura de ser autónomo a montar tu propia empresa, te enfrentas a un amplio abanico de terminologías que probablemente antes no estaban en tu lenguaje cotidiano. Hablamos de las facturas proformas.             Un error muy común es identificarla como una factura ordinaria. Sin embargo, una proforma equivale a un presupuesto u oferta comercial (salvando las distancias) provis

Las prisas por cobrar la devolución y confirmar el borrador de inmediato puede jugar malas pasadas.             Según estimaciones del sindicato de técnicos de Hacienda,  ( Gestha), uno de cada tres borradores no es correcto   por errores, omisiones, e imprecisiones   que pueden impedir beneficiarse de las reducciones y deducciones fiscales.             Estos profesionales aconsejan   dedicar al menos una hora a repasar el borrador antes de validarlo .             " El 75% de las declaraciones que se presentan dan como resultado una devolución , y la necesidad de cobrarla rápido provoca que no se revisen ni se rectifiquen los borradores emitidos por la Agencia Tributaria (AEAT) que, en muchos casos, no dispone de toda la información necesaria para incluir numerosas deducciones en la declaración", advierte Gestha en un comunicado.                         Vamos a ver, el borrador, qué es, qué información contiene, en el que hay que fijarse antes de confirmarlo, ¿qu

La idea de pedir una reducción de jornada laboral es una idea que ronda por la cabeza de muchas madres/padres.             Al reincorporarse al trabajo, necesitan más tiempo para poder conciliar la vida laboral con la familiar. Por desgracia, la mujer es la que suele pedir la reducción, otras muchas quisieran, pero económicamente no pueden permitírselo.             La conciliación laboral  pretende que el trabajador pueda adaptar su vida personal y profesional.             Para ello, se establece la posibilidad de acceder a una reducción de jornada, un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 37.5.             La jornada puede disminuirse entre un 1/8 y la mitad, es decir, que en un horario de ocho horas diario, es posible reducirlo una hora o cuatro como máximo. Lógicamente, esto implica también una merma de salario cuando se opta por reducir la jornada de trabajo.             Los empleados tienen derecho a reducir la jornada laboral en los sig