Se pueden utilizar cámaras para controlar a los trabajadores
¿Es legal colocar cámaras de video-vigilancia? Desde hace años, la tecnología nos ha permitido la instalación de sistemas de videovigilancia en nuestras empresas. Esta práctica, cada vez más extendida permite que se puedan obtener imágenes del entorno del trabajo y también del equipo humano que trabaja en la empresa. La instalación de cámaras de vigilancia en las empresas para el control de los empleados (control de horarios de entrada y salida, controles de calidad, desempeño de sus funciones etc.) es una práctica que no cuenta con una legislación clara en casi ningún país europeo. En principio, sí se pueden usar cámaras de vigilancia tanto fijas como móviles, pero hay límites que se establecen en la propia LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos). Dentro de la empresa privada podemos distinguir distintos fines para la utilización de cámaras de videovigilancia con motivo de ganar en seguridad y protección de instala