carrostia

  El proper 8 de març, Dia Internacional de les Dones Treballadores, no serà una jornada reivindicativa com les altres. Enguany, amb el suport del conjunt dels sindicats, estem cridades a fer vaga. I, a l'empara de la convocatòria d'una aturada de dues hores, els homes són també convidats a mostrar la seva solidaritat amb les nostres demandes de justícia i d'igualtat. Des de la Favb encoratgem les associacions i entitats dels nostres barris a popularitzar la iniciativa i donar suport a la   vaga de les dones . Ens sobren els motius. El que falta, però, és fer visible la nostra força i la nostra sororitat. I fer visible el pes determinant del treball, remunerat o no, de les dones en el funcionament de la nostra ciutat. Aquest 8 de març hem d'aconseguir-ho. Ens diuen que ja hem sortit de la crisi. Però el panorama és el d'una terrible desigualtat social. Els llocs de treball que es creen són precaris, temporals i mal pagats. Les dones suportem

La Taula per la Democràcia, de la que forman parte sindicatos y entidades sociales y soberanistas, ha convocado una Huelga General en Catalunya para este martes 3 de octubre             La huelga convocada por cuatro sindicatos: CGT, IAC, Intersindical-CSC y COS, se plantea como una movilización no estrictamente sindical sino ciudadana.              ¿Tienen las empresas que estar abiertas durante la huelga?              La huelga como ejercicio de un derecho fundamental implica un deber del empresario de no obstaculizar el paro de los trabajadores.             En nuestro sistema el empresario no puede recurrir libremente al cierre patronal como medida de conflicto.             Las empresas estarán abiertas al iniciarse y durante la jornada de huelga para hacer posible la entrada del personal que ejerciten su derecho constitucional a no hacer huelga. ¿Qué ocurre con los trabajadores no huelguistas?             El derecho fundamental a la huelga también garantiza el der