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Recuerda el 12 de mayo entrará en vigor el registro de la jornada laboral en las empresas. De hecho, sólo con el enunciado del Real Decreto, “de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo” ya queda bastante claro qué se pretende con esta medida. A efectos prácticos esta normativa modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y señala la obligación de la empresa de garantizar el registro diario de la jornada. ¿Qué ha aprobado el Gobierno? El decreto obliga a las empresas a garantizar “el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora”; es decir, a  controlar las horas de incorporación y de salida de sus empleados.   Y, también, a conservar esos registros “durante cuatro años”, a lo largo de los cuales estarán “a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de T

¿Que son las licencias o permisos que puede pedir el trabajador? El trabajador puede solicitar a la empresa determinadas licencias o permisos para no ir a trabajar, sin dejar de recibir su salario .  Conocerlos nos puede ir bien, ya que puede que algunas veces hayáis necesitado  pedir un día festivo en el trabajo  para alguna cosa concreta sin saber que os podrías haber cogido el día y sin gastar un día de vacaciones ni sufrir una reducción en vuestro sueldo mensual. Aparte de las vacaciones anuales, los días festivos y los descansos en la jornada semanal y diaria, todos los trabajadores sin excepción tienen derecho a una serie de permisos laborales retribuidos, previo aviso y justificación. Según marca el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en su guía laboral actualizada este mismo año, para que estos permisos sean efectivos se tendrán que notificar a la empresa con antelación salvo que por circunstancias especiales este no pueda darse y estar justificados posteriormen

Pymes y autónomos   tenéis   tiempo aún hasta el cierre de ejercicio para ahorrar en la factura fiscal.             El cierre de ejercicio es sinónimo de zafarrancho de combate -obviamente, en sentido figurado- en las pequeñas y medianas empresas ,   así como para los   autónomos .               A poco más de mes y medio para que concluya 2016, hay tiempo todavía para lograr un cierto   ahorro   en la   factura fiscal.             Déjame te deje caer unos consejitos que seguro a pymes, autónomos   y a   trabajadores por cuenta propia   pueden resultar útiles en la gestión del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) .     Trabajadores:             Si eres trabajador por cuenta ajena, con vistas a la tributación del próximo año te puede interesar cambiar retribuciones dinerarias por retribuciones en especie que no tributan, como la tarjeta restaurante, la tarjeta transporte, el vale guardería o un seguro médico para la familia, pero ten cuidado en modif