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Muchas empresas se ven en la situación de tener que retrasar el pago de los salarios a sus trabajadores. Aunque en la mayoría de las ocasiones esta situación se soluciona pocos días después de acabar el mes, en otros se extiende y se convierte en un verdadero problema. Ante estas situaciones, es recomendable conocer la legislación básica, que posteriormente puede ser ampliada de forma individual en los convenios colectivos de las empresas. Un detalle como este puede variar tanto de una empresa a otra. El motivo es sencillo, el Estatuto de los Trabajadores guarda silencio al respecto, y sólo dedica un artículo a esta cuestión, concretamente el artículo 29, señalando que: "La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena", que retribuyan "el trabajo efectivo o los períodos de descanso computables como trabajo” Además; en su artículo 4, habla de los derecho

Sube el mercurio, se disparan los anuncios de cruceros y todo el mundo comienza a hacer planes para el verano.             Entonces alguien te hace la temida pregunta:   ¿cuándo coges vacaciones?               Y tú, que tienes que limitarte a hacer una mueca de inseguridad, piensas que no sabes si tendrás algún día libre ni cuándo llegará ese momento.               Vacaciones y autónomo   parecen siempre ser dos palabras que no pueden ir fácilmente de la mano.             El hecho de no cobrar ya es un hándicap suficiente para muchos autónomos, que ven imposible tener una semana de vacaciones. Seguir haciendo frente a los pagos durante una época en la que no hay ningún ingreso es uno de los grandes problemas de los profesionales independientes de este país.               Los  autónomos dependientes  disponen por ley de   18 días libres , aunque no son retribuidas.   ¿Cuándo se es un TRADE?               Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE) s

El Ministerio de Hacienda ha decidido   prorrogar   dos años más los viejos límites y posponer al 2018 la entrada en vigor de los topes de 125.000 y 75.000 euros, respectivamente, previstos en la ley 26/2014 de   la reforma del IRPF . De este modo, un mayor número de autónomos y profesionales podrán elegir seguir tributando en el régimen de módulos, si te resulta conveniente, hasta 2018 como mínimo.          Algo más de   1,4 millones de autónomos en España   declaran su actividad al fisco a través del   régimen de estimación objetiva , popularmente conocida como «módulos»             Muchos erais los preocupados, ahora a respirar aliviados después de que al Ministerio de Hacienda se lo hayan pospuesto dos años, hasta el 2018, el endurecimiento de los requisitos que les impediría seguir declarando a través de esta fórmula, que supone una cuota fija en lugar de tributar por la diferencia entre ingresos y gastos, que obliga a llevar una contabilidad.               Así, d

Las retenciones, esa mordida en la nomina que tantos quebraderos nos da, si no nos la aplican o esta es de escasa cuantía, nos preocupamos por la minuta que nos pueda pasar la Agencia Tributaria cuando nos toque hacer la declaración de la renta y si nos aplican la retención correspondiente y esta es elevada nos quejamos de la sangría que representa en la merma de la nomina.             Las retenciones a cuenta del IRPF , no dejan de ser un pago anticipado o a cuenta de la futura declaración, siendo su objetivo que el resultado de la declaración a realizar tenga un resultado que se acerque a cero, para así evitar que hacienda realice devoluciones o que el trabajador tenga que afrontar pagos que le cueste desembolsar.             Entre las principales novedades tributarias de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del impuesto sobre la renta introducidas por la Ley 26/2014, del 27 de noviembre , se encuentran las relativas a las retenciones o pagos a cuenta del IRPF, algunas d

Hoy, como un gran descubrimiento; le llaman “coaching” Definición de coaching según la  International Coach Federation  "El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida." La Internacional Coach Federation (ICF) se adhiere a los principios de una forma de coaching que respeta al cliente como el experto en su vida y trabajo y cree en cada cliente como un ser creativo, con iniciativa y completo.   Basándose en este fundamento, sus responsabilidades son:   ·          Descubrir, aclarar y definir lo que el cliente quiere alcanzar ·          Estimular el auto-descubrimiento del cliente ·          Suscitar soluciones y estrategias generadas por el propio cliente ·          Mantener en el cliente una actitud