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Finaliza el plazo de la tarifa plana reducida a las cotizaciones

El pasado 1 de marzo se publicó el  RD Ley 3/2014 de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida , que te permite contratar un trabajador indefinido a partir del 25 de Febrero y   hasta el 31 de Diciembre de 2014   (veremos si lo prorrogan al 2015), pagando una   tarifa plana reducida contrato indefinido   en las cotizaciones sociales, siempre que se cree y mantenga el empleo neto durante al menos tres años, y tanto sea a tiempo completo como a tiempo parcial.   La Falsa Tarifa Plana Reducida: Contrato Indefinido          Supone que la cuota empresarial a ingresar por contingencias comunes sea de 100 euros mensuales durante 24 meses. Una vez transcurrido dicho periodo, en las empresas de menos de 10 trabajadores, se podrá prolongar durante los siguientes 12 meses una reducción del 50% de la cotización por dichas contingencias comunes.          Si el contrato es a tiempo parcial, la cotización será de 75 euros si la jornada de trabajo es de al m