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  Uno de los mayores temores que sienten, tanto empresas como trabajadores autónomos, es recibir la visita de la Inspección de Trabajo que puede producirse en cualquier momento y sin previo aviso. Ante esta situación, es importante que empresas y profesionales conozcan cuáles son sus derechos, cómo actuar y qué pasos deben seguir ante la visita de la Inspección de Trabajo. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se regula por su propia Ley (Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social). Es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias. Está amparada por los Convenios número 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Hay sectores, como el comercio y la hostelería que, año tras año, son los que más actuaciones provoc

                                          Esto supone una subida anual de 15.120 euros (el pasado año) a 15.876 euros. Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024, que establece las cuantías que deberán regir entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024, procediendo su abono, en consecuencia, con efectos retroactivos desde 1 de enero de 2024. El SMI pasa de los 1.080 euros mensuales en 2023 a 1.134 euros mensuales en 2024 (en 14 pagas al año). Esto supone una subida anual de 15.120 euros (el pasado año) a 15.876 euros. Las nuevas cuantías, que representan un incremento del 5% respecto de las previstas en el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fijó el SMI para 2023, y cuyos efectos fueron prorrogados mediante el artículo 84 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, quedan fijadas en: 37,8 euros/día o 1.134 euros/mes , según el salario esté fijado por

  ¿Te preocupa cómo manejar eficientemente los pagos del Impuesto sobre Sociedades este año? La elección correcta es crucial, especialmente si los ingresos de tu empresa han cambiado significativamente. Durante el mes de febrero puedes elegir la opción de pago fraccionado del Impuesto sobre Sociedades que más te interese. Recuerda que si el volumen de operaciones de tu empresa en 2023 no supero los seis millones de euros y tu ejercicio coincide con el año natural, puedes cambiar los pagos del Impuesto de Sociedades Mod.202, sobre el 2024 Como ya sabes, los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades tienen la obligación de efectuar un pago fraccionado, esto es, un pago a cuenta de la liquidación del Impuesto sobre Sociedades correspondiente al período impositivo que esté en curso el día primero de los meses de abril, octubre y diciembre. El pago fraccionado tendrá la consideración de deuda tributaria. No dejes que las dudas fiscales afecten la estabilidad de tu negocio.