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El síndrome de Dunning-Kruger La relación entre estupidez y vanidad se ha descrito como el efecto Dunning-Kruger, según el cual las personas con escaso nivel in telectual y cultural tienden sistemáticamente a pensar que saben más de lo que saben y a considerarse más inteligentes de lo que son. No estoy aludiendo a ningún personaje concreto, ni a ninguna opción política, sino simplemente me atrevo a proponer el modelo para diagnosticar a tantos líderes, peritos, charlatanes, sacamantecas y desatinados que pululan por doquier y padecen este “Síndrome de Dunning-Kruger”, y de paso recomendarles que, como diría un catalán, se lo hagan mirar ya que ellos solos, por si mismos, son incapaces de reconocer que lo padecen. Y el resto mejor no dárnoslas de sabios en nada, no sea que también estemos afectados. Firmado: Jesús de la Gándara Me llamo Jesús José de la Gándara Martín (Tornavacas, Cáceres, 1956), y soy médico, psiquiatra y padre de familia.

La Instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, ha promovido una nueva campaña con el fin de aumentar la vigilancia y control sobre las empresas para detectar posibles infracciones.                Los objetivos de la campaña se contemplan en dos vertientes:    1. Por un lado intensificar el control del cumplimiento de la normativa sobre tiempo de trabajo, en general, y de las horas extraordinarias en particular (máximo 80 horas al año), así como asegurar que se lleva a cabo la adecuada remuneración y cotización de las horas trabajadas. 2. Por otra parte, se vigilará el cumplimiento de la obligación de realizar el registro diario de la jornada y que se respetan los derechos de información de los representantes de los trabajadores en la materia.             Si como empresario tienes contratados trabajadores, la Ley te obliga a llevar un registro de horario de tus empleados.

El BOE de 8 de octubre de 2016, publica el calendario de los días festivos para toda España durante el 2017, con un día más respecto a este año y la posibilidad de realización de hasta siete puentes.               Como cada año, la Dirección General de Trabajo ha publicado, en el Boletín Oficial del Estado, la relación de fiestas laborales en todo el territorio nacional; de esta manera, junto con la publicación de las fiestas de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla, se transcriben también las fiestas laborales de ámbito nacional, de carácter permanente, que figuran en el artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983, y en el Real Decreto 343/2012, de 10 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.               Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017.               El año 2017 incluirá

Aquí la teniu arribant en el seu flamant cotxe oficial taronja de Cd’s, custodiada pel bo i millor del país i ben escortada pel mismíssim Torrente! “Llevo escolta en Catalunya... Ya sabéis lo que ocurre allí...” Inés Arrimadas, aquesta senyora d’un aspecte empolainat més habitual de la cua del Luz de Gas que del nostre insigne Parlament, s’ha tret la careta i ha decidit actuar sense vergonya. Que l’audiència de televisió a Espanya, de per sí ja justeta i poc cultivada en la pluralitat, senti la cap de l’oposició catalana amb tals bestieses a la boca, és d’una perversió esfereïdora. “Llevo escolta en Catalunya... Ya sabéis lo que ocurre allí...” No Inés, no tot s’hi val. “Allí”, que és casa teva, viu un debat pacífic tan encès com apassionant, tan dividit com captivador, i fora de les discussions de sobretaula a favor o en contra de la independència amb algun xarrup de “limoncello” pel mig, no hi ha massa més a explicar (més enllà d’algun imbècil que pugui avantposar, entre amics,

Recibir una notificación de la Agencia Tributaria siempre genera inquietud, pero hay un escenario peor:  Recibir una carta de Hacienda, no enterarse de ello y perder el plazo para presentar las correspondientes alegaciones y recursos o no acceder a la posibilidad de la rebaja de una sanción por pronto pago.  Cuando el cartero lleva un aviso de Hacienda y no encuentra al contribuyente, debe volver al cabo de tres días y en una hora distinta. Si el intento también resulta infructuoso, la notificación se realizará por medio de un anuncio publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE).  No haber recibido la carta en mano no impide sus efectos o la imposición de sanciones.  Para tener una mayor certeza sobre el envío de comunicaciones fiscales, la Agencia Tributaria publicará en su página web  www.agenciatributaria.es ; solo personas físicas y no jurídicas; una nueva aplicación para que los contribuyentes puedan dejar su número de teléfono móvil o un correo electrónico con el fin de recib

En la declaración de la renta si el saldo final sale a pagar (es positiva) todos los contribuyentes podrán fraccionar su pago en dos plazos sin ningún problema para ellos, siempre que se respeten los plazos y no se trate de una declaración complementaria.   La primera parte, que es del 60%, se abono en el momento de presentar la declaración, mientras que el segundo plazo (40%) se formaliza a principios del mes de noviembre. Le recordamos que si ha optado por fraccionar el pago del IRPF 2015 en dos plazos, el próximo día 7 de noviembre se cumple el plazo para efectuar el ingreso (40% restante de la deuda tributaria) del segundo plazo de la renta del ejercicio 2015. Los contribuyentes que hayan optado por fraccionar el pago del IRPF en dos plazos y, además, hayan domiciliado el pago del segundo plazo en la Entidad colaboradora en la que efectúen el ingreso del primer plazo, no precisarán cumplimentar modelo alguno (en este caso, modelo 102), puesto que la entrega en la citada Entidad col

El   1 de diciembre de 2015 han entrado en vigor los nuevos partes médicos de baja, confirmación y alta médica , cuyo modelo ha sido aprobado mediante la   Orden ESS/1187/2015   que viene a desarrollar el   Real Decreto 625/2014   por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.               Dichos partes incluyen novedades que afectan tanto a los profesionales médicos como a los trabajadores en situación de incapacidad laboral y a las empresas en las que éstos desarrollan su actividad .             Así, desde el 1 de diciembre de 2015, los nuevos partes de   baja y confirmación de la baja se extienden en función del periodo de duración que estime el médico que los emitan y en ellos figurará la duración estimada de la baja y la fecha de la siguiente revisión médica .             Para ello, los facultativos disponen de unas tablas- suministradas y rev

Conté mis años y descubrí que tengo menos tiempo para vivir de aquí en adelante, que el que viví hasta ahora…   Me siento como aquel niño que ganó un paquete de dulces: los primeros los comió con agrado, pero, cuando percibió que quedaban pocos, comenzó a saborearlos profundamente.   Ya no tengo tiempo para reuniones interminables donde se discuten estatutos, normas, procedimientos y reglamentos internos, sabiendo que no se va a lograr nada.   Ya no tengo tiempo para soportar a personas absurdas que, a pesar de su edad cronológica, no han crecido   Mi tiempo es escaso como para discutir títulos.   Quiero la esencia, mi alma tiene prisa…   Sin muchos dulces en el paquete…   Quiero vivir al lado de gente humana, muy humana.   Que sepa reír, de sus errores.   Que no se envanezca, con sus triunfos.   Que no se considere electa, antes de hora.   Que no huya, de sus responsabilidades.   Que defienda, la dignidad humana.   Y que desee tan sólo andar de

A partir del 11 de octubre, fecha en la que entra en vigor la llamada "Circular Pyme" ( Circular 6/2016 del Banco de España , dirigida a las entidades de crédito y a los establecimientos financieros de crédito, y por la que se determinan el contenido y el formato del documento «Información Financiera PYME» y se especifica la metodología de calificación del riesgo previstos en la Ley 5/2015, de 27 de abril, de fomento de la financiación empresarial), las entidades de crédito están obligadas a facilitar a cualquier autónomo o pyme que lo desee su información financiara conforme a un modelo estandarizado, una extensa información que les permitirá calificar el riesgo de su crédito con un 'rating' similar al de las grandes empresas.               Además de avisar con una antelación mínima de 3 meses sobre que va a reducir o no renovar el crédito a la pyme o al autónomo, el banco deberá entregar un informe que incluya un análisis sobre su situación financiera, su cal