Entradas

Donald Trump y los embutidos españoles

No voy a caer en el chiste fácil, a pesar del título. Donald Trump no es un chorizo. Podrá ser maleducado, faltón, machista o xenófobo, quizás, pero no chorizo. En realidad, no se puede llegar a presidente de Estados Unidos siendo un ladrón. Los mecanismos de escrutinio son demasiado buenos. Pero la América que propone Donald Trump a sus votantes de clase trabajadora (más o menos el mismo sociotipo que en Francia se ha pasado del Partido Comunista al Frente Nacional) sí tiene que ver con el mundo de las carnes curadas. Es una América a contracorriente, no podía ser de otra manera, con la que defienden los demócratas y casi el resto de los republicanos. Trump propone una América a favor de los aranceles, las tasas a los productos importados y a favor de limitar la mano de obra extranjera. Una América en contra del libre mercado en la que el   made in China   o el   hecho en México   lo tengan mucho más difícil. Ésa es su fuerza, y no es moco de pavo. No es tan diferente, en el fo

¿En qué comunidad está más castigado (fiscalmente) ser padre?

Imagen
 Los hijos traen alegrías, pero también costes. Muchos costes. Y para aliviar el   trago económico los hijos desgravan en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en nuestro país. Pero no es igual ser padre -al menos no fiscalmente- en todas las comunidades. Y es que   tener hoy dos hijos a tu cargo en Navarra te puede salir hasta 842 euros más caro que tenerlos en el País Vasco , la Comunidad Autónoma que mejor trato da a las familias con hijos en este momento. La diferencia es evidente. Si se parte de una renta media de 26.162 euros, una persona sin hijos pagará 3.853,65 euros en 2016 de IRPF en el País Vasco. Si tiene dos hijos, sólo 1.518. En la comunidad vecina, sin embargo, el ahorro en el IRPF es mucho menor. Una persona sin hijos (con la misma renta antes mencionada) pagará al año 3.988,15 euros. Y si tiene dos hijos, 2.495. Es decir, un ahorro de 1.492,95 euros, pero 842 euros menos que sus vecinos. Así, tras el País Vasco, las CCAA que   mejor  

DOMINIO.barcelona; ¿Cómo obtenerlo?

Descubre los beneficios de reservar el dominio de tu negocio con la extensión .barcelona La capital catalana pronto tendrá su propio dominio en la red .barcelona . ¡El lanzamiento de una de las extensiones más esperadas del mercado español ya está aquí! No dejes pasar esta gran oportunidad y desmárcate de tu competencia con un dominio .barcelona, perfecto para el sitio web de tu negocio, nueva startup o página personal, entre muchas otras opciones. Con un dominio.barcelona podrás enfocar geográficamente tu sitio web incluso antes de que el visitante acceda a él, ya sabrá de antemano a qué ciudad hace referencia tu sitio gracias a la mundialmente reconocida marca "Barcelona".. Muchos clientes introducen la situación geográfica de un negocio cuando realizan una búsqueda por Internet. Por eso, si tu negocio se encuentra en Barcelona será interesante reservar un dominio con extensión .barcelona. Os informamos que ya es posible solicitar dominios con extensión

Registro diario de la jornada en los contratos a tiempo parcial

Registro diario de la jornada en los contratos a tiempo parcial .                           Con motivo de la aprobación del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, recordamos la obligación que tiene la empresa de registrar día a día la jornada que realizan los trabajadores a tiempo parcial.             El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.             Se entenderá por trabajador a tiempo completo comparable a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la