Accidente de trabajo en la empresa: cómo se debe gestionar
Cualquier empresa puede enfrentarse a un accidente de trabajo. Saber cómo actuar en esos momentos no solo es una obligación legal, sino también una cuestión de responsabilidad hacia los trabajadores. La gestión correcta de un accidente laboral, desde la atención inmediata hasta los trámites administrativos, puede marcar una diferencia decisiva tanto para la persona afectada como para la propia empresa. Qué es un accidente de trabajo según la normativa vigente, qué tipos existen, cómo debe actuar la empresa paso a paso, cuáles son los derechos del trabajador accidentado y qué responsabilidades legales puede asumir la empresa. ¿Qué se considera accidente de trabajo? La definición legal de accidente de trabajo está recogida en el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Según esta norma, se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por...