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CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS LABORALES   para el año  2018  en el ámbito de Catalunya, publicado recientemente y, que puede serles de utilidad para confeccionar la previsión de vacaciones u otros períodos de actividad laboral.             El   calendario laboral del año 2018   en Catalunya   tendrá 15 fiestas   en lugar de las 14 habituales. Sin embargo, uno de esos 15 días festivos   es recuperable, por lo que las empresas tendrán que acordar con los empleados cómo se trabajarán las horas de esa jornada durante el resto del año.  El Consell Català de Relacions Laborals ha aprobado el calendario de fiestas laborales para el año 2018 con 13 festivos, a los que hay que sumar otros dos en cada municipio. En este calendario, se contemplan como fiestas laborales en toda Catalunya los siguientes días: ·  ...

Artículo 520 del Código Penal: los jueces podrían disolver al Partido Popular por asociación ilícita             Cuando era yo algo menos viejo que ahora, hace ya algún tiempo, en mi fuero interno y de manera callada a veces me dejaba arrebatar por un vanidoso prurito y me regodeaba en mi propia contemplación, elevando insospechadamente mi ego hasta las alturas de aquello en lo que creí haberme convertido, el profeta de la agitación y la propaganda local, en recuerdo y semblanza del agitprop de la F.U.E. que fue mi padre en aquel Instituto de Enseñanzas Medias en la misma víspera de la tres veces mal llamada GCE, pues ni guerra, ni civil ni española fue.             Y yo, con tantos millones de lectores, miles de seguidores y cientos de enemigos furibundos, me envanecí y me supuse transformado no en lo que otros han dado en llamar   influencer,   sino en alguien...

¿Cómo puede la empresa beneficiarse de estas bonificaciones en el pago de la Seguridad Social? ¿Qué requisitos debe cumplir el contrato de la empresa? ¿Y el trabajador contratado? El Real Decreto Ley 4/2013 de 22 de febrero de 2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo incluyó una importante serie de nuevas bonificaciones a la contratación de trabajadores que se enmarcan en la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Se trata de una serie de medidas que ofrecen un interesante abanico de posibilidades a la hora de contratar jóvenes (o mayores de 45 años) que puede ser muy atractivo para muchos autónomos y pymes. Se trata de bonificaciones de carácter temporal que se mantendrán hasta que la tasa de paro baje del 15%. Esperemos que sea pronto, pero han pasado tres años desde su aprobación y seguimos lejos del 15%. • Bonificaciones del 100% a la Seguridad Social para autónomos o microempresas que contraten a jóvenes de forma...

El verano ya está aquí, y con él empiezan para muchas personas las tan deseadas vacaciones. Se avecinan días de relax, desconexión, y de disfrutar del tiempo libre con familiares y amigos.. Viajes, playa, ocio... Se acabaron los horarios y el estrés, al menos por un tiempo. Las vacaciones, después de meses de duro trabajo, se agradecen, y más en según qué sectores. ¿Los autónomos se van de vacaciones? Existen muchos tipos de autónomos en España: trabajadores autónomos, profesionales autónomos y freelances, empresarios autónomos, autónomos agrarios, autónomos societarios, trabajadores autónomos económicamente dependientes y otros tipos de autónomos. A pesar de haber tantos tipos, las clases de vacaciones de los autónomos se pueden dividir en dos tipos diferentes, las que tienen los económicamente dependientes y las del resto de autónomos. Así pues a la pregunta muchos trabajadores por cuenta propia romperían en una carcajada antes de contestar con un rotundo “no”. La razón e...

La Agencia Tributaria (AEAT) ha puesto nuevamente en su punto de mira a autónomos y sociedades obligados a tributar el IVA y Sociedades. De esta forma, los profesionales por cuenta propia y las pymes podrían recibir una carta avisando de su intención de cruzar datos de tus cuentas bancarias, tanto de las que son titulares como de las que tienen autorización, con las declaraciones del pasado ejercicio,2016. Aunque se trata de un procedimiento novedoso Hacienda advierte de que estas revisiones se realizarán solo cuando se detecten incoherencia en los importes declarados. La AEAT anuncia visitas para realizar comprobaciones y regularizar la situación. “El objeto de esta comunicación es informarle de que ha sido seleccionado por la Agencia Tributaria en el marco de un plan de especial seguimiento en el cumplimiento de sus obligaciones de autoliquidación de IVA correspondientes al ejercicio 2017”. “El motivo de este especial seguimiento es que las cuantías declaradas en sus autoliqu...

En noviembre de 2016, hace casi un año, y con ochenta cumplidos, decidí que había llegado el momento de retirarme de la vida activa. Después de treinta y cinco años dedicado a la divulgación científica en España, hecho sin precedentes en la política televisiva española, decidí poner punto final a tan gratificante etapa. ¿Qué me había llevado a esta conclusión? En primer lugar, mi experiencia de siete años en la Universidad de Londres, dando clases en horario nocturno para una audiencia española, por el simple hecho que era difícil que los jóvenes entendieran los vericuetos de la divulgación científica, en un país donde la investigación se había explicado poco y mal. En el mismo sentido, entre otras actividades, por las mañanas en Londres me dedicaba a trabajar mi tesis, que me permitió obtener el doctorado en Economic Science, así como difundir para la BBC noticias del ámbito económico para los espectadores de habla hispana; esta circunstancia, sin duda, me catapultó al maravilloso mu...

Plazo para comunicar las vacaciones a los trabajadores. Las vacaciones son el período de descanso anual al que tienen derecho los trabajadores. Constituyen el descanso retribuido de carácter anual, que todo trabajador debe disfrutar en proporción al tiempo trabajado. Por este motivo es muy importante conocer cómo se regulan las vacaciones y algunas aplicaciones prácticas. ¿Cuánto deben durar las vacaciones? Las vacaciones son un periodo de descanso donde el trabajador continúa recibiendo su salario aunque no preste servicio efectivo. Por Ley las vacaciones no pueden durar menos de 30 días naturales al año. En muchos convenios, incluso, se fijan más días de vacaciones, lo que mejora la situación del trabajador. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales. Es decir, 2,5 días por mes trabajado, en las que se incl...

Tras varios años criogenizado, el pasado 1 de enero de 2017 y contra todo pronóstico, volvió a la vida el artículo 348 Bis del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, que introducía una causa especial de separación del socio de la compañía mercantil ante la falta de reparto de dividendos, supuesto únicamente aplicable a las sociedades no cotizadas, dando por finalizada la prolongada e inédita suspensión de este polémico precepto. Si eres socio minoritario de una sociedad, y esta a pesar de tener beneficios no reparte dividendos… debes saber que: … Existe una norma que ha entrado en vigor en 2017 que te permitirá separarte de la sociedad si ésta no reparte como dividendos al menos un tercio de sus beneficios anuales En 2011 se introdujo una reforma parcial de la Ley de Sociedades de Capital. Posteriormente se paralizó la aplicación de este derecho y se aplazó hasta el 31 de diciembre de 2014, pospo...

Un papel en el fondo del cajón. Una comunicación retrasada del banco. Una ráfaga de luz en la memoria….Cualquiera puede ser el motivo que nos haga darnos cuenta de que hemos cometido un fallo al rellenar la Declaración de la Renta y, lo peor, ¿ya la has presentado. Que no cunda el pánico. Aunque no sea ningún consuelo, eso le ocurre a bastante gente. El error se puede subsanar sin complicaciones ahora que todavía no ha finalizado el plazo para presentarla. Como novedad en esta campaña es posible solicitar la rectificación de tu autoliquidación accediendo nuevamente a tu expediente de Renta y marcando la casilla 127 de solicitud de rectificación. En todos los casos, siempre que estemos dentro del plazo de presentación de la declaración de la renta, que para este ejercicio finaliza el 30 de junio de 2017, podremos subsanar nuestro error sin muchos problemas, pero en función del tipo de error que sea, tendremos que aplicar una vía para resolverlo u otra. Esta solicitud se realiza para...

La respuesta es muy simple. Que habrá referendum y los catalanes decidiremos nuestro futuro. QUÉ PUEDE HACER ESPAÑA PARA IMPEDIRLO? Tan sólo efectuará movimientos a nivel legal, imputaciones, denuncias, etc. No puede hacer nada más por mucho que existan artículos 155 u 8 de la Constitución. POR QUÉ? QUÉ PASARÁ AHORA? El Govern de la Generalitat dejará muy claro que, si no se puede celebrar el referendum, automáticamente decretará una DUI ( Declaración Unilateral de Independencia). Una DUI, a pesar de que exista Constitución que la prohíba, y con una mayoría parlamentaria, no contraviene la legislación internacional según el Tribunal Internacional de La Haya ( 22/07/10) y tal y como conoce la ONU. Pero una DUI implicaría que España perdería el 20% de su PIB, e incorporaría a su deuda actual, todo el FLA catalán ( es de titularidad española), con lo que la deuda supondría un 130% del nuevo PIB español, o lo que es lo mismo, una situación de rescate no asistido ( ni la UE podría r...

La jornada laboral es el tiempo que el trabajador dedica a la realización de las actividades por las que recibe un salario por parte del empresario. La Directiva 93/104/CE del Consejo, de 23 de noviembre de 1993, define el tiempo de trabajo como todo período durante el cual el trabajador permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones, de conformidad con las legislaciones y/o prácticas nacionales. Esta jornada se encuentra legalmente limitada, con el fin de garantizar el descanso necesario de los trabajadores (Art. 40.2.Constitucion Española), en Convenios Colectivos o contratos de trabajo, sin poder superar, la jornada ordinaria de trabajo, las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio anual (Art. 34-37.ET). La duración de la jornada de cada trabajador es la estipulada en el contrato de trabajo. En el contrato tendrá que venir indicado el número de horas que debe prestar servicios, indicando su número en cómputo dia...

Uno de los grandes quebraderos de cabeza de cualquier emprendedor es pensar en que si su proyecto fracasa deberá responder con todos sus bienes personales por las deudas que haya contraído. Ser autónomo implica un riesgo elevado. Uno acaba jugándoselo todo. Hasta su patrimonio. Y es literal: en caso de deudas que no se puedan pagar, el autónomo ha de responder con su patrimonio. Emprender sin arriesgar tu vivienda Una de las incertidumbres que más preocupan a la hora de emprender un negocio como empresario individual es, sin duda, el panorama legal de responsabilidades que se derivan de la aventura empresarial desarrollada caso de que esta fracase. Hoy esta eventualidad lleva aparejada la obligación de responder de las deudas empresariales con todo el patrimonio, presente y futuro (CC art.1911). Con el fin de limitar en algunos supuestos esta responsabilidad, la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, incluye, en el Capítulo II del Título I, una nueva figura ...