¿Qué permisos retribuidos tiene el trabajador?
Existen diferentes tipos de permisos retribuidos a los que tienen derecho nuestros trabajadores. Es el caso del día de mudanza, el período tras contraer matrimonio, etcétera. De acuerdo con el estatuto de los trabajadores, el trabajador, previo aviso y justificación se podrá ausentar del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo indicado en la norma. Como por ejemplo, quince días naturales en caso de matrimonio o dos días naturales (cuatro días si se necesita desplazamiento) fallecimiento accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización al segundo grado de consanguinidad o afinidad. Los permisos retribuidos son días en los cuales el trabajador puede ausentarse de su puesto de trabajo por una causa justificada sin que se le pueda descontar parte del sueldo y sin sufrir amonestación alguna. El estatuto de los trabajadores regula, en su artículo 37, los permisos retribuidos existentes en España. Los