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  La pérdida de un cliente clave puede suponer un desafío significativo para las empresas, especialmente cuando repercute directamente en la carga laboral y los ingresos. En este contexto, la legislación laboral permite justificar un despido por causas objetivas siempre que se acrediten razones productivas, organizativas o económicas. Sin embargo, los tribunales exigen una conexión clara entre la causa y la medida adoptada, así como el cumplimiento de estrictos requisitos legales para asegurar la validez del proceso. Estas circunstancias, si son significativas, pueden dar lugar a despidos por causas objetivas, siempre que se sigan los procedimientos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores (ET) y se acrediten adecuadamente las razones económicas, técnicas, organizativas o productivas. Justificación del despido objetivo Para que un despido por causas objetivas sea considerado válido, es necesario demostrar lo siguiente: ·        ...

  Recuerda que si el volumen de operaciones de tu empresa en 2024 no superó los seis millones de euros y su ejercicio coincide con el año natural, durante este mes de febrero puedes cambiar la forma de cálculo de tus pagos a cuenta del impuesto sobre sociedades de 2025. Si preves que en 2025 los resultados de tu empresa serán más ajustados a los de el impuesto sobre sociedades… Te recordamos que, como contribuyente del impuesto sobre sociedades, tu empresa está obligada a realizar pagos fraccionados en abril, octubre y diciembre, conforme a lo establecido en el artículo 40 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (LIS). Estos pagos suponen un anticipo de la cuota anual del impuesto y pueden determinarse bajo dos metodologías distintas, cuya elección debe realizarse durante el mes de febrero si su ejercicio fiscal coincide con el año natural. La modalidad más adecuada para tu empresa dependerá de la previsión de resultados para el ejercicio 2025. Si anticipas una disminució...

                                                              A partir del día 3 de febrero de 2025, las empresas estarán obligadas a informar directamente a la Agencia Tributaria (mediante el modelo 036) sobre quiénes son los propietarios reales de la sociedad, es decir, las personas físicas que están detrás de las compañías. Le informamos que desde el día 3 de febrero de 2025, las empresas estarán obligadas a declarar la identidad de sus titulares reales al presentar el modelo 036. Esta medida, introducida mediante la Orden HAC/1526/2024 publicada en el BOE el 9 de enero de 2025, tiene como objetivo principal fortalecer la transparencia. Aspectos clave de la nueva normativa 1.- Identificación de los titulares reales : las empresas tendrán que identificar a las personas físicas que: ·  ...

Deudas con socios: estrategias para optimizar el balance empresarial ¿Es negativo gestionar deuda empresarial? ¿Debo estar completamente al día si me es posible en mi negocio? En el dinámico mundo de los negocios suelen asaltar dudas de compleja resolución. Sin embargo, la gestión adecuada de la deuda empresarial no sólo es prudente, sino esencial para la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo. En el ámbito económico, muchas empresas buscan formas de optimizar su balance y acceder a financiación bancaria. En el mundo empresarial, mantener un balance saludable es fundamental para acceder a financiamiento bancario y garantizar la sostenibilidad a largo plazo. En este contexto, las deudas con socios pueden convertirse en una herramienta estratégica si se gestionan adecuadamente. Transformar estas obligaciones en capital es una de las prácticas más efectivas para optimizar la percepción financiera de la empresa. Una de las estrategias más efectivas consiste en transforma...

Si estás cerca de la edad de jubilación, seguramente te has preguntado si deberías jubilarte antes o prolongar tu vida laboral. Los motivos detrás de cada decisión son múltiples y debemos tener en cuenta todas sus implicaciones. Para ayudarte, vamos a analizar las ventajas e inconvenientes de retrasar la jubilación. Antes de tomar una decisión, es necesario conocer en qué consiste la reforma de las pensiones, que propone la posibilidad de prejubilación a los 60 años, si se cumplen unas determinadas condiciones. Además, es importante saber las diferentes características de una jubilación anticipada voluntaria y una involuntaria. Si deseas continuar, una vez que decidas tramitar tu jubilación, ten en cuenta los requisitos, pasos y todo lo que necesitas para solicitar la jubilación y su cobro. Una vez repasados estos conceptos previos, ¡vamos a analizar a fondo las implicaciones de retrasar la jubilación! Motivos para retrasar la jubilación Los motivos para querer retrasar l...